Retour aux résultats EHPAD

Comment inciter les jeunes médecins à s’installer dans les campagnes ?

Face à la désertification médicale, plusieurs leviers sont proposés pour rendre l’exercice en zone rurale plus attractif. Formation, aides financières et nouvelles organisations sont au cœur du plan.

Mis à jour le 25 septembre 2026

2 min de lecture par Michele

L'essentiel à retenir

Avant de plonger dans le détail, voici les 4 points clés à garder en tête :

Stages en milieu libéral : Tous les étudiants en médecine générale devront effectuer un stage en cabinet pour mieux découvrir l’exercice de terrain.
Aides financières renforcées : Des bourses et un revenu garanti visent à sécuriser l’installation des jeunes médecins dans les zones sous-dotées.
Travail collectif encouragé : Les maisons de santé pluridisciplinaires seront soutenues pour répondre à l’envie de pratique en équipe.
Nouvelles solutions de soins : Télémédecine, transferts de compétences et renforts hospitaliers doivent améliorer l’accès aux soins localement.

→ Découvrez les 12 mesures prévues pour attirer les médecins dans les campagnes.

déserts médicaux médecins ruraux installation médecins maisons de santé télémédecine aides financières accès aux soins

Comment inciter les jeunes médecins à s’installer dans les campagnes ?

A la fin de leurs études, rares sont les médecins qui souhaitent s’installer dans les campagnes, la grande majorité d’entre eux, veulent s’installer en ville ou au soleil, et non dans une petite commune.

La France note donc une véritable désertification médicale sur certaines zones de notre territoire. C’est pourquoi, la Ministre de la Santé, Marisol Touraine, souhaite mettre en place une liste de mesures encourageant les jeunes médecins à s’établir dans ces déserts médicaux.

Cette liste se compose de 12 points qui s’inscrivent dans la « stratégie nationale de Santé », de la manière suivante :

- 100% des étudiants en médecine générale feront un stage en cabinet libéral.

- 1 500 bourses d'engagement de service public seront versées chaque année aux étudiants d'ici 2017 contre 1 200 actuellement. Les bénéficiaires doivent exercer dans les territoires défavorisés pendant autant d'années qu'ils ont perçu l'allocation.

- Un revenu garanti dès 2013 et pour deux ans pour 200 « praticiens territoriaux de médecine générale » qui iront s'installer dans des communes éloignées ou des quartiers défavorisés.

- Un « référent-installation » informera les jeunes diplômés sur les avantages auxquels ils ont droit, dans chaque agence régionale de santé.

- Pour favoriser le travail en groupe, plébiscité par la nouvelle génération, des forfaits seront accordés aux maisons de santé pluridisciplinaires (MSP).

- Des chefs de clinique hospitaliers viendront former des internes en MSP.

- Premières expérimentations de télémédecine, en commençant par la dermatologie.

- Accélération des transferts de compétences, d'abord en ophtalmologie.

- Accès aux soins d'urgence garantis en moins de 30 minutes d'ici 2015.

- Des praticiens hospitaliers, principalement des spécialistes, pourront venir travailler à temps partiel dans des structures libérales sans perdre pour autant leur statut de salarié.

- Adapter les hôpitaux de proximité.

- Conforter les centres de santé.

Note de l'article (0 note)

Cet article vous a-t-il été utile ?

N'hésitez pas à laisser votre note si cet article vous plaît.