Rechercher un service à domicile

Vous voulez déléguer certaines des tâches de votre quotidien à un professionnel ? Vous souhaitez faire des travaux d’aménagement de votre logement ? Vous avez besoin d’une assistance médicale à domicile ? Les services à domicile pour seniors relèvent de 3 domaines distincts : les aides à domicile pour seniors, l'adaptation du domicile des seniors et les soins à domicile.

L'aide aux seniors est essentielle, car elle permet de préserver l'autonomie des personnes âgées et donc leur maintien à domicile. Vous trouverez sur notre site des intervenants spécialisés dans les services aux seniors. En effet, si vous recherchez :

• des professionnels assurant une aide dans vos tâches quotidiennes : ménage, bricolage, jardinage, transport, etc.

• des infirmières, aides-soignantes, garde malades pour vous apporter les soins dont vous avez besoin,

• des entreprises capables d'améliorer et d'adapter votre logement à de nouvelles contraintes,

Premièrement, il est fondamental de lister les différents services que vous nécessitez, ainsi que les aides dont vous disposez déjà. Cela peut se traduire par un manque de mobilité, un manque d'autonomie par exemple. Vous devez savoir si vous pouvez déjà compter sur un proche pour répondre à certains de vos besoins dans l'objectif de vous aider à bien choisir votre service à domicile. Vous pouvez également vous référer à la grille AGGIR afin de déterminer votre degré d'autonomie. Il est aussi important de définir au préalable la fréquence d'intervention de votre aidant à domicile, ainsi que la durée de chaque prestation. Par la suite, vous pourrez choisir un aidant qui correspond à vos envies : avez-vous besoin d'un lien social fort avec lui par exemple ?

Attention, si votre aidant à domicile est en charge de réaliser des actes médicaux comme une prise de traitement, vous devez vous adresser à un médecin traitant qui définira le protocole médical.

Au niveau du coût lié à votre service à domicile, sachez que celui-ci dépend de plusieurs facteurs :

• L'aidant dispose d'un salaire minimum qui est déterminé dans la convention collective des salariés

• Des primes de nuit ou de jours fériés notamment

• Du nombre d'heures travaillées par mois

• De ses compétences et notamment en ce qui concerne un besoin spécifique, comme l'utilisation du langage des signes pour communiquer avec vous

Le coût de ces prestations peut être amorti grâce à plusieurs aides financières :

• L'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie)

• Le crédit d'impôt pour le maintien à domicile

• Des aides de la CNAV

• L'ANAH (Aide Habiter facile pour Adapter son Logement)

• L'ARDH (Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation)

• Les aides des collectivités

Pour finir, il vous suffira de choisir les modalités d'intervention de votre service d'aide à domicile. Souhaitez-vous :

• Embaucher votre aidant ?

• Profiter d'un organisme ou d'une agence de services à domicile ?

Ainsi, vous pouvez faire le choix de dépendre de la personne qui correspond le mieux à votre profil, ce qui est l'un des avantages du service à domicile.

Vous avez souscrit un service d'aide à domicile et vous vous demandez quelles sont les modalités de paiement ?

Imaginons que vous ayez souscrit un contrat pour une aide à domicile en emploi direct pour effectuer votre ménage à domicile et votre livraison de courses ou de repas à domicile :

Dans ce cas, vous êtes en charge de rémunérer votre aidant à domicile chaque mois (à l'image d'un employeur envers son employé). Vous pouvez utiliser :

• Le CESU déclaratif
• Le CESU préfinancé
• Le CESU tiers payant

A l'inverse, imaginons que vous ayez souscrit un contrat d'emploi à domicile à l'aide d'un organisme de service à la personne pour les mêmes services :

L'organisme mandataire s'occupera de toute la gestion administrative (bulletins de salaires, déclarations de cotisations sociales), mais vous restez tout de même l'employeur, ce qui signifie que vous devez verser le salaire de votre aidant chaque mois, associé à une note de la part de votre organisme de service à la personne qui vous facturera leur prestation de services (pour leur gestion administrative).

L'organisme prestataire est employeur de l'aidant à domicile, c'est donc à eux de verser son salaire. En revanche, vous serez directement facturés par votre organisme prestataire.

Afin de financer un service à domicile, vous pouvez faire une demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) auprès du Conseil Général, ou encore une demande de Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Vous pouvez aussi recourir à l’utilisation des Chèques Emploi Service Universel (déclaratif ou préfinancé), pour faciliter vos démarches et ne financer qu’en partie le service à domicile.
Sachez enfin que le plan de cohésion Borloo prévoit des avantages sociaux et fiscaux pour encourager le recours aux services à domicile (exonérations des charges patronales et réductions d’impôts).

Dans le cas de l’emploi direct d’un salarié à domicile, les particuliers employeurs peuvent bénéficier d’uneréduction de 50 % de leurs impôts sur le revenu, dans une limite de 6 000 € par foyer fiscal et de 10 000 € pour les personnes dépendantes.
Si vous avez recours à une structure mandataire ou prestataire de services à domicile, vous pourrez aussi bénéficier d’une réduction d’impôts de 50 %, dans la limite d’un plafond de 12 000 €. Ce plafond est majoré de 1 500 € par ascendant à charge, dans une limite de 15 000 € par an. En outre, les personnes âgées dépendantes jouissent d’une TVA à 5,5 %.
Sachez que la réduction fiscale est plafonnée à 500 € par an pour les petits travaux de bricolage et à 1 500 € par an pour le jardinage.

Ces structures peuvent toutes deux être des associations ou des entreprises chargées par des particuliers de leur fournir un service. Cependant, une structure mandataire de services est chargée, par le particulier du recrutement du salarié ainsi que de la gestion des formalités administratives liées à cette embauche. Cependant, le particulier reste l’employeur du salarié et est donc responsable de sa rémunération et du versement des cotisations sociales.
Tandis qu’une structure prestataire de services emploie des salariés qui interviennent auprès des particuliers. Ces derniers paient à la structure prestataire : le salaire de l’employé, les frais de gestion et la TVA à 7 % (5,5 % pour les services aux personnes âgées ou handicapées). Le particulier n’a ainsi rien à déclarer, et l’entreprise ou la structure prestataire est l’employeur des salariés et est chargée de leur rémunération.

Le Chèque Emploi Service Universel se présente sous deux formes différentes :

• Le CESU déclaratif est un dispositif du réseau des URSSAF qui permet de faciliter les formalités relatives au recours à un service à domicile ;
• Le CESU préfinancé est un titre de paiement, disposant d’un montant prédéfini qui permet de rémunérer un service à la personne ou une garde d’enfant hors domicile.